龙8国际游戏登录市统计局“三到位三提升” 扎实做好劳动工资统计监测工作

日期: 2022-08-01 浏览量:43 来源:龙8国际游戏登录市统计局社会事业统计科 责任编辑:牟洪义 文字大小:

年初以来,龙8国际游戏登录市统计局全面贯彻落实市委、市政府高质量发展工作要求,进一步夯实全市劳动工资统计基础工作,准确、客观、及时反映我市劳动工资水平从业务指导、数据审核、预警研判三方面精准发力,力促全市劳动工资统计监测水平再提升

一、业务指导到位提升能力。一是通过“线上+线下”多种方式开展培训及业务指导,指导各县区及基层报表单位统计人员认真学习统计调查制度,准确理解指标含义,正确填报统计数据。二是制作指标讲解学习笔记。学习笔记围绕劳动工资指标定义、统计范围等方面,突出强调重点指标填报的注意事项,便于统计人员随时随地学习,增强统计业务能力。三是创新闭环业务指导市统计局对基层报表人员关注的问题进行梳理、归类、解答、反馈,形成“提出问题-解决问题-反馈意见”的闭环指导工作机制,打通统计业务解答“最后一公里”,提升统计工作效能。

二、数据审核到位提升质量。一是始终坚持“随报随审”原则按照劳动工资统计数据“逐级审核”制度规定,严格落实国家五个工作日内完成审核的工作要求。及时对已上报数据及时进行审核验收,做到“早发现、早反馈、早修改”,夯实源头数据质量。二是制定查询规范。做好极值筛查,加强数据的横向和纵向对比查询,制定劳动工资数据查询“两个工作日内必回复”的工作规范,进一步提升查询工作效率和质量。三是认真执行审核模板。围绕基层报表单位平均人数、工资总额、平均工资等关键指标进行重点查询审核,及时修改确认,对“无效说明”第一时间返回修改,严把数据审核关。

三、预警研判到位提升服务。一是调研重点行业。市统计局定期开展对重点地区、重点行业单位的调研,详细了解人员结构、工资政策、工资绩效发放情况以及劳动工资统计过程中存在疑问并及时解决。二是加强部门联动。市统计局每季度组织召开劳动工资业务交流会议,与发改委、人社局等部门交流劳动工资相关工作方法,并收集部门工作建议,为做好季度劳动工资统计工作打下良好基础。三是做好预警预判。通过调研摸底分析等方式,对季度劳动工资数据变化趋势进行研判,及时向市委、市政府汇报并提出相关工作建议,积极发挥统计“晴雨表”作用。

签发:张鹏  审核:郑佳丽  编写:郑佳丽

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